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    高等学校青年教师培训心得选编: 2004-2005:刘卓

    作者:刘卓 出版社:哈尔滨工程大学出版社 出版时间:2007 ISBN:7-81073-892-5
    索书号:G645.12-53/1=2 分类号:G645.12-53 页数:320页 价格:53.00
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    本书选编的是两年来参加“哈尔滨工程大学青年教师教学培训”部分教师的教学培训心得。内容包括青年教师培训体会、初为人师的几点体会、做新教学方式实践的先驱、教师岗前培训心得等。
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    高校教师工作压力管理:刘晓明

    作者:刘晓明 出版社:中国轻工业出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5019-7589-1
    索书号:G645.12/1 分类号:G645.12 页数:210页 价格:25.00
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    本书共分为五章, 主要内容包括: 压力与高校教师的工作压力 ; 高校教师工作压力的表现 ; 高校教师工作压力的后果 ; 高校教师的工作压力源 ; 高校教师工作压力的应对策略。
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    高校教师组织公民行为研究:赵东龙

    作者:赵东龙 出版社:江西人民出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-210-09595-8
    索书号:G645.12/2 分类号:G645.12 页数:187页 价格:32.00
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    本书共分为概论 ; 文献综述 ; 研究高校老师组织公民行为的实践意义 ; 研究变量的概念与定义 ; 实证研究 ; 研究方法 ; 研究结果 ; 总结与结论八章, 其主要内容包括: 理论背景 ; 我国组织公民行为研究现状等。
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    互联网+教育: 教师发展:李芒

    作者:李芒 出版社:电子工业出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-121-32309-6
    索书号:G645.12/3 分类号:G645.12 页数:X, 152页 价格:39.00
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    本书提出包括“三个层面、四个领域及其六大特征”的高校教师发展框架。继而深入分析了“互联网+教学”的理念、目标、方法和环境, 详细阐释了高校教师在互联网时代学术伦理及超越之境, 探讨了“互联网+”时代大学社会服务职能发展的趋势, 整个研究的宗旨在于卓越大学教师的养成。
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    应用型本科院校优秀教学团队建设与管理:赵冰华

    作者:赵冰华 出版社:东南大学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5641-8645-6
    索书号:G645.12/5 分类号:G645.12 页数:162页 价格:59.00
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    本书分七章, 内容包括: 教学团队理论概述 ; 应用型本科概述 ; 应用型本科院校优秀教学团队的创建 ; 应用型本科院校优秀教学团队成立期内部建设与管理 ; 应用型本科院校优秀教学团队的外部管理等。
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    大学教师发展的理论与实践: 以美国、日本为例:林杰

    作者:林杰 出版社:人民出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-01-022484-8
    索书号:G645.12/6 分类号:G645.12 页数:280页 价格:54.00
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    本书立足于国际比较教育研究的视角, 探讨了大学教师发展的概念内涵、理论模型、内容构成、组织建设、发展趋势等问题。该书主要内容包括: 大学教师发展的概念与理论 ; 美国大学教师的教学发展等。
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    高校青年教师学术生存现状、困境与对策研究:于颖

    作者:于颖 出版社:光明日报出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5194-5740-2
    索书号:G645.12/8 分类号:G645.12 页数:202页 价格:78.00
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    本书主要是针对目前高校青年教师的学术研究实况分析并总结出若干困境, 并针对困境深入分析。内容包括: 北京市A大学青年教师学术生存现状、困境与对策 ; 北京市B大学青年教师学术生存现状、困境与对策等。
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    学术市场驱动下的大学教师流动和评价研究:宋旭红, 马彩凤, 高源

    作者:宋旭红, 马彩凤, 高源 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5203-8329-5
    索书号:G645.12/7 分类号:G645.12 页数:542页 价格:168.00
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    本书以我国普通本科高校全日制教师的纵向流动为研究的主体和主线, 横向流动为研究的补充和延伸, 将内部学术劳动力市场驱动下的教师入职、晋升、终身职位、分层分级等流动与评价置于外部学术劳动力市场运行环境和竞争机制之中。
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    大学组织行为视域下的人力资源开发与管理:张淑华

    作者:张淑华 出版社:中国社会科学出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5161-9604-5
    索书号:G645.12/4 分类号:G645.12 页数:254页 价格:88.00
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    本书介绍了高校教师组织行为与人力资源管理的关系, 并从个体、团队与组织三个层面分析了个体组织行为 (胜任特征、情绪劳动、知识管理、组织认同、职业生涯管理) 、团队行为及组织文化的规律, 并提出了基于组织行为规律的大学人力资源开发与管理的内容与对策, 最后介绍了大学教师援助计划。
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    高校师资工作文集. 第19集:全国部分高校师资工作联络会, 高校师资工作文集辑部

    作者:全国部分高校师资工作联络会, 高校师资工作文集辑部 出版社:同济大学出版社 出版时间:2007 ISBN:978-7-5608-3432-0
    索书号:G645.12-53/2/19 分类号:G645.12-53 页数:393页 价格:40.00
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    本书为全国部分高校师资工作联络会第二十二次年会的论文合集, 包括论文41篇, 主要内容为师资队伍建设“十一五”规划、高校绩效管理与教师评价体系等。
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