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有效激励的力量: 不加薪也能激励员工
:黄利君
作者：
黄利君
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-5047-4195-0
索书号：
F272.92/225
分类号：
F272.92
页数：
172页
价格：
29.80
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在本书中, 你会更深刻、更系统地认识到激励在管理中的重要作用, 并学习到激励的种种可行方法及其实际运用。相信本书能使你对员工的激励更富有实用性和艺术性, 从而让你在管理工作中得心应手, 并且收获丰硕的成果。
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索书号
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激励的理论与制度创新: 中国公务员激励机制研究
:余兴安
作者：
余兴安
出版社：
国家行政学院出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-80140-371-1
索书号：
D630.3/163
分类号：
D630.3
页数：
422页
价格：
52.00
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全书共16章, 第一章是课题研究总报告, 系统地提出了完善中国公务员激励机制的总体思路 ; 第二、三章是对激励基本理论的阐释 ; 第四、五章是对中国公务员激励问题的总体分析 ; 第六到十三章是对改革与完善中国公务员激励机制的分项论述, 最后三章是对论题的辅助性研究。
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索书号
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激励管理: 激发员工潜能的管理之道
:本册余伯刚
作者：
本册余伯刚
出版社：
四川大学出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5614-8749-5
索书号：
F272.92/230
分类号：
F272.92
页数：
220页
价格：
38.00
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激励是现代企业管理的精髓。没有激励, 就没有管理。本书展示了国内外关于激励管理的研究成果; 阐述了激励管理应当遵循的原则, 重点介绍了薪酬激励、分享激励、股权激励、尊重激励、赞美激励、荣誉激励、目标激励、关爱激励、信任激励、沟通激励、宽容激励、晋升激励、授权激励和参与激励等多种激励方式, 以及运用这些激励方式的策略和技巧。
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这样激励, 人们就会追随你: 没有不上进的员工, 只有不懂激励的领导
:南勇
作者：
南勇
出版社：
湖南文艺出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5404-8055-4
索书号：
F272.92-49/29
分类号：
F272.92-49
页数：
272页
价格：
39.80
复本数：
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在“互联网经济”大行其道的背景下, 个人影响力的重要性不言而喻! 作为企业领导, 该如何拢住员工的心? 如何让员工无时无刻不追随着你的脚步? 如何让激励的效果最大化和持久化? 本书将着眼于解决这一难题。全书把“团队激励”这一主题打破, 重新定义了“激励”的本质, 提出了很多“团队激励”的崭新观点, 如激励要以尊重为前提, 激励要顺应人性, 可以辅以一些创新的激励手段等。
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员工激励: 引爆员工潜力的32条策略
:(美)拉里·快默尔原
作者：
(美)拉里·快默尔原
出版社：
九州出版社
出版时间：
2004
ISBN：
7-80195-068-2
索书号：
F272.92/9
分类号：
F272.92
页数：
208页
价格：
24.80
复本数：
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本书阐释了引爆员工潜力的32条策略，即“以价值观察凝聚人心”、“倡导主人翁精神”、“劝说也是一种激励方式”、“学会尊重员工”等。
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索书号
展开
怎样考核员工才自觉 怎样激励员工才积极
:韦良军
作者：
韦良军
出版社：
民主与建设出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-5139-0047-8
索书号：
F272.92/311
分类号：
F272.92
页数：
259页
价格：
36.00
复本数：
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本书分别从绩效考核的方法与技巧、绩效考核的实施、考核反馈、薪酬管理、员工激励措施等方面进行了详细的论述, 对公司绩效考核作了系统而务实的论述。
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索书号
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激励: 让员工自觉工作的116个技巧
:朱菲菲
作者：
朱菲菲
出版社：
中国铁道出版社有限公司
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-113-23071-5
索书号：
F272.923/22
分类号：
F272.923
页数：
284页
价格：
58.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书共分12章, 分别从物质和精神两方面讲解对员工的激励之道, 如薪酬激励、竞争激励、授权激励、股权激励及信任与夸奖激励等, 让企业可以学习到多方面的激励措施。
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索书号
展开
好员工靠激励
:符文军, 白山
作者：
符文军, 白山
出版社：
北京工业大学出版社
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-5639-2915-3
索书号：
F272.92/246
分类号：
F272.92
页数：
308页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书共分为十二章, 分别从完善企业制度, 加强有效激励的学习; 领导要以身作则, 发挥榜样激励作用; 积极地组织文化可凝聚员工向心力; 树立明确目标, 让员工看到光明前途等篇章阐述员工激励的重要性。
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索书号
展开
总经理激励员工的100种手段
:汪建民
作者：
汪建民
出版社：
北京工业大学出版社
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-5639-2997-9
索书号：
F272.92/279
分类号：
F272.92
页数：
264页
价格：
29.80
复本数：
在馆数：
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全书分为13章: 包括榜样激励法: “火车跑得快, 全靠车头带”; 目标及激励法: 看到希望, 才会尽力奔跑; 授权激励法: 公司里的“管家婆”不能要; 参与激励法: 培养员工的主人翁精神; 竞争激励法: 没有压力就没有动力; 情感激励法: 用温暖感动员工; 赞美激励法: 让聚光灯适时地照到下属的身上; 沟通激励法: “气”顺了, 经营才会顺; 尊重激励法: 给人尊严胜过给人金钱; 公平激励法: 通过考核提高员工的工作效率; “诱惑”激励法: 薪酬＋奖金是最直接的激励法; “负面”激励法: 罚有章法, 软硬兼施; “差异”激励法: 不同的人采用不同的激励手段。
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索书号
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激励员工有绝招
:徐成德, 申望
作者：
徐成德, 申望
出版社：
中国致公出版社
出版时间：
2005
ISBN：
7-80179-399-4
索书号：
F272.92/31
分类号：
F272.92
页数：
384页
价格：
29.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书以员工激励的基本步骤和方法为主线, 阐述了员工激励的重要意义, 并对员工激励进行了详细讲解。
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(美)拉里·快默尔原
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余兴安
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余兴安
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