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    人员管理:(英) H. 威廉斯

    作者:(英) H. 威廉斯 出版社:中信出版社 出版时间:1997 ISBN:7-80073-137-5
    索书号:F272.92/29 分类号:F272.92 页数:289页 价格:17.00
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    本书由抉择、计划、技能等三部分内容组成, 着重从如何评价和提高员工的绩效两个方面进行了深入细致地探讨。
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    这样激励, 人们就会追随你: 没有不上进的员工, 只有不懂激励的领导:南勇

    作者:南勇 出版社:湖南文艺出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5404-8055-4
    索书号:F272.92-49/29 分类号:F272.92-49 页数:272页 价格:39.80
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    在“互联网经济”大行其道的背景下, 个人影响力的重要性不言而喻! 作为企业领导, 该如何拢住员工的心? 如何让员工无时无刻不追随着你的脚步? 如何让激励的效果最大化和持久化? 本书将着眼于解决这一难题。全书把“团队激励”这一主题打破, 重新定义了“激励”的本质, 提出了很多“团队激励”的崭新观点, 如激励要以尊重为前提, 激励要顺应人性, 可以辅以一些创新的激励手段等。
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