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激励
:罗德里克·格雷
作者：
罗德里克·格雷
出版社：
中国市场出版社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-5092-0268-5
索书号：
F272.92/100
分类号：
F272.92
页数：
276页
价格：
48.00
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本书提出了培养员工奉献精神、激发员工更大潜能的管理手段, 其中包括: 9个组织与个人优秀绩效的测试点、1个实现最佳绩效的完整的系统拼图、20个展现优秀绩效测评的相关主题、380个与绩效测试主题相关的切合点。
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索书号
展开
求职必知的100个故事
:李卫平
作者：
李卫平
出版社：
光明日报出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-80206-224-1
索书号：
F272.92/68
分类号：
F272.92
页数：
183页
价格：
25.00
复本数：
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本书以时下广泛流行与职场中的精彩故事为底料, 采取精彩点评的方式, 以轻松、实用的风格将一个个求职方法和原则娓娓道来, 其中, 一个个浅显易懂的道理能让你在面试实践中获益匪浅。
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索书号
展开
员工的100种行为准则
:邱自强
作者：
邱自强
出版社：
天津科学技术出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-5308-1963-0
索书号：
F272.92/151
分类号：
F272.92
页数：
213页
价格：
27.50
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本书中列举了100种员工应该遵循的行为准则。全书分为道德篇、心态篇、意志篇、智慧篇、行为篇、技能篇、交际篇、纪律篇等八个篇章, 旨在锤炼员工的人品, 提升员工的素养。
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展开
总经理激励员工的100种手段
:汪建民
作者：
汪建民
出版社：
北京工业大学出版社
出版时间：
2012
ISBN：
978-7-5639-2997-9
索书号：
F272.92/279
分类号：
F272.92
页数：
264页
价格：
29.80
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全书分为13章: 包括榜样激励法: “火车跑得快, 全靠车头带”; 目标及激励法: 看到希望, 才会尽力奔跑; 授权激励法: 公司里的“管家婆”不能要; 参与激励法: 培养员工的主人翁精神; 竞争激励法: 没有压力就没有动力; 情感激励法: 用温暖感动员工; 赞美激励法: 让聚光灯适时地照到下属的身上; 沟通激励法: “气”顺了, 经营才会顺; 尊重激励法: 给人尊严胜过给人金钱; 公平激励法: 通过考核提高员工的工作效率; “诱惑”激励法: 薪酬＋奖金是最直接的激励法; “负面”激励法: 罚有章法, 软硬兼施; “差异”激励法: 不同的人采用不同的激励手段。
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索书号
展开
人事成难题, 怎么办?
:《快佛商业评论》辑组
作者：
《快佛商业评论》辑组
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2006
ISBN：
7-100-04889-3
索书号：
F272.92/47
分类号：
F272.92
页数：
199页
价格：
33.00
复本数：
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本书针对人力资源管理中的差异性管理的挑战, 提供了管理中需要把背景和观念迥异的人组织在一起, 并使其高效工作的棘手案例。
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索书号
展开
刚性排名: 发挥业绩管理作用
:(美) 迪克·格罗特(Dick Grote)
作者：
(美) 迪克·格罗特(Dick Grote)
出版社：
商务印书馆
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-100-05509-3
索书号：
F272.92/139
分类号：
F272.92
页数：
290页
价格：
54.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 区分人才、风险与回报、启动刚性排名制、采用适当的技术手段、刚性排名幕后的故事、刚性分类、为业绩管理提供真相等。
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中文图书
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中国市场出版社
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作者
(美) 迪克·格罗特(Dick Grote)
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《快佛商业评论》辑组
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李卫平
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汪建民
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罗德里克·格雷
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