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    劳动关系经济学:李丽林, 袁青川

    作者:李丽林, 袁青川 出版社:复旦大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-309-12432-3
    索书号:F246/2 分类号:F246 页数:287页 价格:38.00
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    本书主要从经济学的角度, 综合了各个经济学家对劳动关系的研究成果, 以企业中的劳动关系实践为导向, 阐述了劳动关系的基本理论和劳动关系主要工具的运作机制。本书内容主要涉及: 劳动关系的基本观点, 劳动关系的政治、经济、法律环境等。
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    社会契约的进化:(美) 布赖恩·斯科姆斯, 杨培雷, 申海波

    作者:(美) 布赖恩·斯科姆斯, 杨培雷, 申海波 出版社:上海人民出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-208-16847-3
    索书号:F246/4 分类号:F246 页数:134页 价格:45.00
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    本书介绍了进化和信息传递的最新资料, 涵盖了博弈论和进化文献的近来发展成果, 介绍并运用了适当的均衡和动态演进等概念, 展示了如何对关键问题建立博弈模型分析框架, 并且探讨了进化的路径。作者避开了宏大而繁复的理论, 只是从演化博弈论中提取一些分析工具呈献给读者, 帮助读者达到分析并理解社会契约之目的。
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    劳动关系中的管理权边界: 以司法判例为视角:刘晓倩

    作者:刘晓倩 出版社:社会科学文献出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5201-1163-8
    索书号:F246/3 分类号:F246 页数:377页 价格:98.00
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    为了保障劳动者拥有适度的自主选择权利, 也为了维持公正、安定的劳动关系, 劳动法律对用人单位的管理权进行适度的限制。本书旨在以劳动关系建立、履行的过程为线索, 以真实的司法判例为分析基础, 客观呈现用人单位在劳动关系管理方面的权力边界。
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