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人力资源管理
:孙健敏
作者:
孙健敏
出版社:
中国人民大学出版社
出版时间:
2015
ISBN:
978-7-300-21014-8
索书号:
F241-43/11
分类号:
F241-43
页数:
274页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
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本书以人力资源管理各个基本功能模块为框架, 将心理学的基本知识和理论融入到人力资源管理各模块中, 重点阐述心理学的理论和方法在人力资源管理各领域中的运用。本书区别于传统的以理论教学为主的研究型教材, 编写目的是为加强对应用心理学专业的学生应用能力的培养, 使学生不仅具备基本理论知识, 更要具有应用能力。本书立足于当前我国企业人力资源管理的实际, 吸收、借鉴国外先进的研究成果和经验, 具有很强的可读性。
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作者
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