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    美国劳动法:柯振兴

    作者:柯振兴 出版社:中国政法大学出版社 出版时间:2014 ISBN:978-7-5620-5690-4
    索书号:D971.225/3 分类号:D971.225 页数:188页 价格:29.00
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    本书的内容主要分为三部分: 第一部分是美国的集体劳动关系, 核心内容是美国不当劳动关系, 员工的集体谈判权, 集体合同仲裁制度以及罢工制度, 并且, 还会涵盖美国劳动关系委员会、美国社区工会等内容。第二部分是美国的个人劳动关系。主要涉及员工的隐私权, 竞业限制, 规章制度, 工资工时以及解雇保护。第三部分专门谈美国的工伤保险制度, 主要是工伤的主体, 认定标准, 待遇和程序。
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    俄罗斯联邦劳动法典:蒋璐宇

    作者:蒋璐宇 出版社:北京大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-301-15988-0
    索书号:D971.225/2 分类号:D971.225 页数:265页 价格:33.00
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    全书共分六部分十四编: 一般规定 ; 劳动领域的社会合作 ; 劳动合同 ; 工作时间 ; 休息时间 ; 工资和劳动定额 ; 保障和补偿 ; 劳动规章和劳动纪律 ; 员工的职业培训、再培训和技能提高 ; 劳动保护 ; 劳动合同双方的物质责任 ; 调整个别工种员工劳动的特别规定等。
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    国际法视阈下美国核安全法律制度研究:郭冉

    作者:郭冉 出版社:武汉大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-307-18226-4
    索书号:D971.225/6 分类号:D971.225 页数:379页 价格:68.00
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    本书首先对美国核安全法律体系进行规范分析, 然后对美国核安全监管体制进行历史考察, 接着结合《核安全公约》修正案探讨美国与国际核安全法律制度的互动关系, 最后落脚中国核电战略, 为完善国内核安全治理建言献策, 提升中国的国际话语权, 为实施核电战略创造有利的国际法律环境。
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    雇佣体系与劳动条件变更法理:(日) 荒木尚志, 田思路

    作者:(日) 荒木尚志, 田思路 出版社:上海人民出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-208-14257-2
    索书号:D971.225/7 分类号:D971.225 页数:240页 价格:50.00
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    本书在美国、德国、日本三个国家不同的外部的、量的灵活性的雇佣体系下, 对带来的雇佣关系内在的、质的劳动条件变更法理如何展开加以阐明, 对适合日本雇佣体系的劳动条件变更法理、集团的劳动条件变革法理和个别的劳动条件变革法理的区别加以留意, 并进行研究。
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    美国劳动法学的诞生:阎天

    作者:阎天 出版社:中国民主法制出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-5162-1910-2
    索书号:D971.225/10 分类号:D971.225 页数:280页 价格:42.00
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    美国反就业歧视法律制度研究: 原理与案例:卢杰锋

    作者:卢杰锋 出版社:法律出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5197-5102-9
    索书号:D971.225/11 分类号:D971.225 页数:303页 价格:96.00
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    本书通过对相关立法和案例的深入研究, 系统阐述美国反就业歧视法律制度中涉及反歧视保护群体、就业歧视诉讼类型、就业歧视的证明责任、就业歧视的法律救济等内容。
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    劳动法基本教程: 劳工联合与集体谈判:美罗伯特·A.高尔曼(Robert A. Gorman)

    作者:美罗伯特·A.高尔曼(Robert A. Gorman) 出版社:中国政法大学出版社 出版时间:2003 ISBN:7-5620-2502-9
    索书号:D971.225-43/1 分类号:D971.225-43 页数:10,821页 价格:80.00
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    本书所包含的主题涉及工会的成立、对罢工、设置纠察、联合抵制和闭厂等经济武器的使用、进行集体谈判以及集体谈判协议的执行等。
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    就业和员工权利:(美) 帕特利霞·H. 威尔汉, 塔拉·J. 拉丁, 诺曼·E. 博威, 杨恒达

    作者:(美) 帕特利霞·H. 威尔汉, 塔拉·J. 拉丁, 诺曼·E. 博威, 杨恒达 出版社:北京大学出版社 出版时间:2005 ISBN:7-301-09824-3
    索书号:D971.225/4 分类号:D971.225 页数:239页 价格:18.00
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    本书从关系角度、发展角度、经济角度审视了些论点借以立论的基础。新的就业范围也在该书考虑之列, 其中包括一种这样的模式, 它可以融合越来越丰富的工作场所多样性。
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    2001劳工补偿法分析:美国商会统计与研究中心, 张洪涛主

    作者:美国商会统计与研究中心, 张洪涛主 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2004 ISBN:7-300-05235-5
    索书号:D971.225/5 分类号:D971.225 页数:293页 价格:29.00
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    本书中有15幅非常详尽的图表,内容涵盖了劳工补偿的适用、补偿金的提供及劳工补偿的管理三大部分。
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    美国劳动法. 上册: 案例、材料和问题:(美) 迈克尔·C.快珀, 萨缪尔·艾斯托伊克, 琼·弗林, 李坤刚 ...

    作者:(美) 迈克尔·C.快珀, 萨缪尔·艾斯托伊克, 琼·弗林, 李坤刚 ... 出版社:商务印书馆 出版时间:2015 ISBN:978-7-100-11873-6
    索书号:D971.225/8/1 分类号:D971.225 页数:718页 价格:232.00 (2册)
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    本书上册包含前七章内容, 分别就工会的历史沿革及美国集体劳动关系法的框架、国家劳动关系委员会的管辖权及程序等问题进行探讨 ; 下册为后七章内容, 主要介绍了工会所使用的经济斗争的武器 —— 罢工、抵制和纠察、集体谈判协议的执行、雇主的商业转让对集体协议和集体谈判的影响等内容。
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