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跳转：
中国劳动法讲座
:关怀
作者：
关怀
出版社：
改革出版社
出版时间：
1995
ISBN：
7-80072-569-3
索书号：
D922.504/4
分类号：
D922.504
页数：
377页
价格：
12.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
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索书号
展开
劳动法实例说
:戚伟平
作者：
戚伟平
出版社：
湖南人民出版社
出版时间：
1997
ISBN：
7-5438-1556-7
索书号：
D922.504/3
分类号：
D922.504
页数：
296页
价格：
16.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书是实用性很强的通俗法律
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索书号
展开
劳动法要论
:周宝妹
作者：
周宝妹
出版社：
群众出版社
出版时间：
2006
ISBN：
7-5014-3703-3
索书号：
D922.504/24
分类号：
D922.504
页数：
319页
价格：
21.00
复本数：
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累借天数：
累借次数：
本书共分九章, 介绍了劳动法的概念和基本原则、劳动法的主体、劳动合同、工资和工作时间、工作环境安全的法律保护、集体谈判与集体合同等内容。
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索书号
展开
就业权研究
:李运华
作者：
李运华
出版社：
中国社会科学出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-5004-7503-3
索书号：
D922.504/64
分类号：
D922.504
页数：
275页
价格：
38.00
复本数：
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累借次数：
本书从就业权的概念、法理基础、制度演进、权利构造、性质与效力、权利救济等方面, 对就业权的各基本理论问题作了全面深入的分析论述, 详细论证并构建出就业权的理论体系和制度框架。
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索书号
展开
劳动法前沿策论
:问清泓
作者：
问清泓
出版社：
武汉大学出版社
出版时间：
2021
ISBN：
978-7-307-22620-3
索书号：
D922.504/246
分类号：
D922.504
页数：
459页
价格：
98.00
复本数：
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本书对我国劳动关系与劳动法前沿性或边缘性的十大问题进行了尝试性研究, 并试图为这十大疑难问题提供较为可行的对策方案。全书共分为十章, 分别从公序良俗原则、四方机制原理、多重劳动关系、限制高薪制度、劳动规章制度、劳动纪律制度、惩戒权新构架、“末位淘汰”制度、社会保险新论和争议调裁新策十个方面详细论述了劳动法前沿问题。
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索书号
展开
农民工维权有“法”办
:刘丕峰
作者：
刘丕峰
出版社：
济南出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-5488-2900-3
索书号：
D922.504/243
分类号：
D922.504
页数：
253页
价格：
69.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书根据山东农民工维权站律师实际代理过的案件编写而成, 采用问答的形式, 先是对农民工遇到的常见维权问题做简要解释, 然后予以要点归纳, 包括劳动合同、劳动时间与休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、工伤认定、劳务派遣与非全日制用工、劳动争议处理等内容。
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索书号
展开
人力资源法律管理. 3. 特殊员工管理
:崔亚娜, 方乐华
作者：
崔亚娜, 方乐华
出版社：
中信出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-5086-5234-4
索书号：
D922.504/126/3
分类号：
D922.504
页数：
XXIII, 243页
价格：
42.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书的主要内容包括: 劳务派遣、工会干部和职工代表、高级管理人员、涉密人员、精神障碍员工、非全日制用工、实习生管理 —— 浅析实习生用工风险等。
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索书号
展开
入职管理日记. 第二季
:3+1主创团
作者：
3+1主创团
出版社：
中国铁道出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-113-21058-8
索书号：
D922.504/156/2·3
分类号：
D922.504
页数：
233页
价格：
45.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以讲故事的方式, 将员工入职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括招聘广告和面试、Offer管理、劳动合同签订、试用期管理以及特殊群体用工管理需要规避的各种法务纠纷等。
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索书号
展开
在职管理日记. 第二季
:3+1主创团
作者：
3+1主创团
出版社：
中国铁道出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-113-21065-6
索书号：
D922.504/156/2
分类号：
D922.504
页数：
30, 278页
价格：
49.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以讲故事的方式, 将员工在职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括工作时间、假期、薪酬计算、加班费用、五险一金以及难以管理的“三期”女员工、劳动合同变更和培训、保密、竞业限制等内容。
详细信息
索书号
展开
离职管理日记. 第二季
:3+1主创团
作者：
3+1主创团
出版社：
中国铁道出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-113-21067-0
索书号：
D922.504/156/2·2
分类号：
D922.504
页数：
30, 255页
价格：
49.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书以讲故事的方式, 将员工离职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书包括离职的各种突发情况, 如何辞退重大过错的在不同时期的员工、医疗期员工的管理、如何判断“不能胜任”的员工、情势变更解除和经济性裁员等需要规避的各种情况等。
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文献类型
中文图书
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出版社
法律出版社
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中国法制出版社
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中国铁道出版社
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中信出版社
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中国人民公安大学出版社
(
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中国劳动社会保障出版社
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中国工人出版社
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中国政法大学出版社
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中国社会科学出版社
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中国言实出版社
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法律出版社
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中国法制出版社
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中国铁道出版社
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中信出版社
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中国人民公安大学出版社
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作者
3+1主创团
(
3
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周宝妹
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中华全国总工会法律工作部
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关怀
(
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冯雨春
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刘丕峰
(
1
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周子凡
(
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周晓军
(
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周晓明
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姜颖
(
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崔亚娜, 方乐华
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张安顺
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彭振华
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戚伟平
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李孝保
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李瑞, 李文丽
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沈水生
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3+1主创团
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周宝妹
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中华全国总工会法律工作部
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关怀
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刘丕峰
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周子凡
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周晓军
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周晓明
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2016
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2021
(
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2015
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2011
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2014
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2017
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2
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2018
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2019
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2020
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2009
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2010
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2022
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2020
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