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公务员心理契约研究
:张楚筠
作者：
张楚筠
出版社：
上海交通大学出版社
出版时间：
2011
ISBN：
978-7-313-07285-6
索书号：
D035.2/13
分类号：
D035.2
页数：
188页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书作者运用心理契约理论和实证研究方法, 通过大量问卷调查和实证研究, 对公务员管理中的一些问题进行了深入的分析总结, 认为在政府组织与公务员之间引入心理契约理论与方法, 有其时代的必要性, 具有重要的现实意义和理论价值。
详细信息
索书号
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公共部门人力资源管理
:李和中
作者：
李和中
出版社：
中央广播电视大学出版社
出版时间：
2007
ISBN：
978-7-304-03916-5
索书号：
D035.2-43/13
分类号：
D035.2-43
页数：
379页
价格：
31.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书就公共部门人力资源管理的基本理论、人力资源政策和制度、规划和配置、工作分析与职位规范、招聘与录用、培训和发展、绩效管理与评估、报酬与激励、福利与保障、廉政建设与民主建设等内容进行阐述。
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文献类型
中文图书
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出版社
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上海交通大学出版社
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中央广播电视大学出版社
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作者
张楚筠
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李和中
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张楚筠
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出版年
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