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    收养、监护、抚养、赡养纠纷维权必备:石先广

    作者:石先广 出版社:中国法制出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80226-454-5
    索书号:D925.104/32 分类号:D925.104 页数:242页 价格:15.00
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    全书共九章, 内容包括收养纠纷 ; 监护纠纷 ; 抚养纠纷 ; 赡养纠纷 ; 收养、监护、抚养、赡养纠纷中的证据等。
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    婚姻纠纷维权必备:石先广

    作者:石先广 出版社:中国法制出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80226-456-1
    索书号:D925.104/40 分类号:D925.104 页数:328页 价格:19.00
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    本书内容包括结婚及结婚有关的纠纷 ; 夫妻关系 ; 离婚纠纷中证据的收集 ; 解决婚姻纠纷的途径 ; 离婚时的财产分割与债务清尝 ; 离婚时经济帮助、经济补偿与离婚后再次分割财产等。
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    继承纠纷维权必备:石先广

    作者:石先广 出版社:中国法制出版社 出版时间:2006 ISBN:7-80226-457-X
    索书号:D923.54/8 分类号:D923.54 页数:278页 价格:17.00
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    本书内容包括: 继承概述、遗产的认定、法定继承, 代位继承与转继承、遗嘱继承, 遗赠和遗赠扶养协议、遗产的处理等。
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    律师带您走出劳动争议的困境:石先广, 张念宏

    作者:石先广, 张念宏 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5045-7044-4
    索书号:D922.591.4/15 分类号:D922.591.4 页数:XIII, 312页 价格:25.00
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    本书内容包括: 劳动争议的认定、劳动争议中证据的搜集和保全、劳动争议和解与调解、劳动争议仲裁等。
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    逐鹿职场: 劳动合同法实施条例疑难解答与实务操作:石先广

    作者:石先广 出版社:法律出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5036-8931-4
    索书号:D922.524/29 分类号:D922.524 页数:300页 价格:28.00
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    本书专门针对《劳动合同法实施条例》编写, 重点突出对新法的理解与运用。对于热点、疑点问题设计了相关疑难问题释疑, 解决实践中经常遇到的问题。
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    企业用工法律指引与操作全案:石先广, 徐兴民

    作者:石先广, 徐兴民 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5045-8066-5
    索书号:D922.504/42 分类号:D922.504 页数:XIV, 356页 价格:49.00
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    本书内容包括劳动合同订立、履行、变更、解除、终止以及劳动合同争议处理的具体实务操作内容, 也包括工时、工资、休假、加班等劳动基准方面的实务操作内容。
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    劳动合同法下的员工关系管理:石先广

    作者:石先广 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5045-7395-7
    索书号:D922.52/6 分类号:D922.52 页数:254页 价格:39.00
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    本书以企业用工管理实务为线索, 重点讲解用工模式的选择、员工招聘管理、劳动合同的签订与管理、核心员工管理、员工离职管理、劳动争议处理等容易引发纠纷的环节, 并在此基础上, 侧重于从管理角度阐述企业在日常员工关系管理中如何预防和控制用工风险。
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    新法下的企业劳动争议风险预防与应对:石先广

    作者:石先广 出版社:法律出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-5036-8479-1
    索书号:D922.591.5/23 分类号:D922.591.5 页数:342页 价格:35.00
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    本书紧紧围绕《劳动争议调解仲裁法》与《劳动合同法》等最新劳动法律、法规, 分析了劳动争议预防的措施和应对技巧。
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    企业用工误区防范与处理技巧:石先广, 朱白兰

    作者:石先广, 朱白兰 出版社:中国法制出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5093-1055-7
    索书号:D922.504/78 分类号:D922.504 页数:300页 价格:25.00
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    本书指出了企业用工管理过程中存在误区, 剖析了这些误区中隐藏的法律风险, 最后给出了控制用工风险的解决方案。
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    社会保险法深度释解与企业应对:石先广

    作者:石先广 出版社:中国法制出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5093-2336-6
    索书号:D922.182.35/17 分类号:D922.182.35 页数:10, 371页 价格:35.00
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    本书作者结合多年处理社会保险法律问题的实践经验, 紧扣《社会保险法》的新规定, 为企业HR和法务人员深度解读《社会保险法》的规定, 并在此基础上提出应对措施, 从而使企业HR和法务人员轻松应对《社会保险法》的新规定。
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