附件:设置1:设置2:设置3:本书以企业用工管理实务为线索, 重点讲解用工模式的选择、员工招聘管理、劳动合同的签订与管理、核心员工管理、员工离职管理、劳动争议处理等容易引发纠纷的环节, 并在此基础上, 侧重于从管理角度阐述企业在日常员工关系管理中如何预防和控制用工风险。摘要:
附注提要
本书以企业用工管理实务为线索, 重点讲解用工模式的选择、员工招聘管理、劳动合同的签订与管理、核心员工管理、员工离职管理、劳动争议处理等容易引发纠纷的环节, 并在此基础上, 侧重于从管理角度阐述企业在日常员工关系管理中如何预防和控制用工风险。