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人力资源转型: 为组织创造价值和达成成果
:(美)尤里奇, 李祖滨, 孙晓平
作者：
(美)尤里奇, 李祖滨, 孙晓平
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-121-26002-5
索书号：
F243/1
分类号：
F243
页数：
229页
价格：
48.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
2014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波, 国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值, 能否推动业务目标的实现, 尤里奇先生的观点是, 人力资源管理人员必须成为业务伙伴, 而要成为业务伙伴, 他们必须扮演好四种角色: 战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者和变革推动者。本书详细讨论了人力资源人员应如何扮演好这四种角色。本书奠定了尤里奇先生人力资源管理大师的地位, 也是人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。
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精准选人: 提升企业利润的关键
:李祖滨, 刘玖锋
作者：
李祖滨, 刘玖锋
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2018
ISBN：
978-7-121-33120-6
索书号：
F275.4/9
分类号：
F275.4
页数：
xxix, 212页
价格：
50.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书运用领先的人才选择理念, 结合高效的人才选择方法和工具、丰富的实操案例, 为读者系统阐述了为什么选人、谁为选人负责、如何选人以及选人理念和方法的具体应用等完整的人才选择体系, 帮助广大读者系统理解领先人才选择理念和应用实践, 希望能帮助企业家更加精准的选择优秀人才, 最大化提升企业的利润。
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文献类型
中文图书
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出版社
电子工业出版社
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电子工业出版社
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作者
(美)尤里奇, 李祖滨, 孙晓平
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李祖滨, 刘玖锋
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(美)尤里奇, 李祖滨, 孙晓平
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出版年
2015
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2018
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