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    招聘与录用:王丽娟

    作者:王丽娟 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-300-26203-1
    索书号:C913.2-43/41=2 分类号:C913.2-43 页数:346页 价格:39.00
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    本书共八章,包括:招聘前的理论准备工作、制定招聘计划、人力资源获取方式及选择、人员测评与选拔的主要方法、背景调查与体检等。
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    招聘与录用:王贵军

    作者:王贵军 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-5654-4110-3
    索书号:C913.2/219=5 分类号:C913.2 页数:252页 价格:38.00
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    在上一版的基础上, 融入课程思政内容, 同时对陈旧内容进行更新, 以反映最新人力资源行业发展动态。本书主要内容包括: 招聘概述 ; 招聘环境分析 ; 招聘需求的确定 ; 招募工作 ; 甄选的基本方法 ; 面试工作 ; 录用工作等。
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    招聘与录用:王贵军, 丁雯, 李明昱

    作者:王贵军, 丁雯, 李明昱 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5654-1860-0
    索书号:C913.2-43/22=3 分类号:C913.2-43 页数:254页 价格:30.00
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    本书以企业招聘与录用工作的完整程序为主线, 介绍了招聘环境分析、招聘需求的确定、甄选的基本方法、面试工作、录用工作、招聘与录用的新形式、招聘与录用评估工作等10章内容。
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    招聘与录用实务:刘葵, 陈平, 范荟副

    作者:刘葵, 陈平, 范荟副 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2016 ISBN:978-7-5654-2242-3
    索书号:C913.2-43/38=2 分类号:C913.2-43 页数:202页 价格:26.00
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    本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。
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    招聘与录用实务:刘葵

    作者:刘葵 出版社:东北财经大学出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5654-3578-2
    索书号:C913.2-43/43=3 分类号:C913.2-43 页数:200页 价格:30.00
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    本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。
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    招聘、甄选与录用: 理论、方法、实务:赵曙明, 赵宜萱, 张戌凡, 张宏远

    作者:赵曙明, 赵宜萱, 张戌凡, 张宏远 出版社:人民邮电出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-115-52390-7
    索书号:C913.2-43/46 分类号:C913.2-43 页数:200页 价格:46.00
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    本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、, 招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容。
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