附件:设置1:设置2:设置3:本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。摘要:有书目 (第199-200页)
附注提要
本书以案例分析为背景、以任务驱动为轴心。根据案例任务驱动教学法的原则与策略, 以及“招聘与录用”课程本身的特点, 设计了十个模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了“知识目标”和“能力目标”, 并从“任务导入”入手, 进行“任务分析”, 列出所需的“知识支撑”, 再进行“任务实施”, 每个项目后还设置了知识题、案例题, 实训题等环节。