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    带人先带心:丁晓辉

    作者:丁晓辉 出版社:北方妇女儿童出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5385-9255-9
    索书号:F272.92/284 分类号:F272.92 页数:183页 价格:39.80
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    抓不住员工的心? 队伍不好带? 自己忙死累死, 员工却总是阳奉阴违、偷奸耍滑? 本书由心理学家、管理大师、魅力领袖使用的带人方法组成, 比如“给员工的一封信”、“问题仓库”、“今日之师”、“愿景板”、“七步带兵法”、“公众承诺法”等等。这些方法或来源于500强内部实践、或基于扎实的心理学实验, 效果显著! 只要你像吃饭一样, 一小口一小口地去应用、去实践, 掌握了这些方法, 所有人都会支持和追随你! 只有不存在的问题, 没有找不到的方法! 抓住员工的心, 带出一群心甘情愿、100%执行领导意图的超级队员, 这一本书就够了!
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    管理就是管人心, 先带人心后带团队:刘川

    作者:刘川 出版社:天津人民出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-201-11867-3
    索书号:F272.9/115 分类号:F272.9 页数:243页 价格:39.80
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    能否管好人心, 带好团队, 是决定一个职场人士能走多远的关键因素。本书立足于中国人的特性, 充分发掘和利用心理上的团队管理智慧, 畅谈带队伍必须解决的文化建设、协调沟通、激励惩戒、人才使用等问题, 化成了可落地、可执行的解决方案。方法持经达变, 案例典型接地气, 见解深刻独特, 可读性极强。照着做, 你就能管好人心、带好团队!
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    管人先管心 带人要带心:黄发爽

    作者:黄发爽 出版社:煤炭工业出版社 出版时间:2017 ISBN:978-7-5020-6175-3
    索书号:F272.9/111 分类号:F272.9 页数:285页 价格:48.00
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    本书针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法, 让读者明白了“为什么”之后, 更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。案例经典, 逻辑严谨, 说理透彻, 论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论, 用故事或案例深入浅出, 娓娓道来, 通俗易懂。
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    管人先管己 带人先带心: 成就优秀领导者的黄金法则:李伟

    作者:李伟 出版社:中央编译出版社 出版时间:2015 ISBN:978-7-5117-2435-9
    索书号:F272-43/4 分类号:F272-43 页数:299页 价格:39.80
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    本书分为江山之固, 在德不在险、其身正, 不令而行、得人心者, 得天下三篇, 主要包括: 双方都有利, 合作才会长久、视员工为合伙人、低调地说出建议、愤怒会遮掩你的视线、不念旧恶、爱人者人恒爱之、尊重对方的需求等。
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