附件:设置1:设置2:设置3:能否管好人心, 带好团队, 是决定一个职场人士能走多远的关键因素。本书立足于中国人的特性, 充分发掘和利用心理上的团队管理智慧, 畅谈带队伍必须解决的文化建设、协调沟通、激励惩戒、人才使用等问题, 化成了可落地、可执行的解决方案。方法持经达变, 案例典型接地气, 见解深刻独特, 可读性极强。照着做, 你就能管好人心、带好团队!摘要:
附注提要
能否管好人心, 带好团队, 是决定一个职场人士能走多远的关键因素。本书立足于中国人的特性, 充分发掘和利用心理上的团队管理智慧, 畅谈带队伍必须解决的文化建设、协调沟通、激励惩戒、人才使用等问题, 化成了可落地、可执行的解决方案。方法持经达变, 案例典型接地气, 见解深刻独特, 可读性极强。照着做, 你就能管好人心、带好团队!