返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
向绩效管理要执行力: 绩效管理的28个关键点
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转:
向绩效管理要执行力: 绩效管理的28个关键点
:孙亚彬
作者:
孙亚彬
出版社:
电子工业出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-121-28824-1
索书号:
F272.5/7
分类号:
F272.5
页数:
XV, 277页
价格:
49.80
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书以团队绩效管理为主线, 从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面, 总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析, 我们可以了解和掌握高效团队的绩效驱动方法, 以此来提升团队的绩效控制力。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
1
)
出版社
电子工业出版社
(
1
)
只显示前10条......
电子工业出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
孙亚彬
(
1
)
只显示前10条......
孙亚彬
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2016
(
1
)
只显示前10条......
2016
(
1
)
查看更多信息......
向绩效管理要执行力: 绩效管理的28个关键点
共有
1
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转: