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劳动争议处理
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劳动争议处理
:罗燕
作者:
罗燕
出版社:
科学出版社
出版时间:
2015
ISBN:
978-7-03-043638-2
索书号:
D922.591.1-43/4
分类号:
D922.591.1-43
页数:
222页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书在介绍我国劳动争议处理法的基本理论、原则及历史发展的基础上, 对劳动争议处理所涉及的适用范围、处理体制、举证责任, 以及劳动争议调解、仲裁、诉讼等各个阶段的具体制度进行了详细的论述, 研讨内容涉及我国劳动争议处理法的各个方面。
详细信息
索书号
展开
劳动争议与纠纷处理
:
作者:
出版社:
中国法制出版社
出版时间:
2005
ISBN:
7-80182-434-2
索书号:
D922.591.9/1
分类号:
D922.591.9
页数:
10, 201页
价格:
12.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书主要包括: 中华人民共和国劳动法 ; 关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明 ; 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 ; 中华人民共和国企业劳动争议处理条例等内容。
详细信息
索书号
展开
劳动争议处理
:
作者:
出版社:
中国法制出版社
出版时间:
2005
ISBN:
7-80182-867-4
索书号:
D922.591.9-62/1
分类号:
D922.591.9-62
页数:
10, 206页
价格:
10.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书主要分综合规定 ; 劳动争议调解 ; 劳动争议仲裁 ; 劳动诉讼 ; 疑难问题解析和附录六大部分, 内容包括: 中华人民共和国劳动法 (节录) ; 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 ; 劳动保障监察条例等。
详细信息
索书号
展开
劳动争议处理
:
作者:
出版社:
中国法制出版社
出版时间:
2008
ISBN:
978-7-5093-0793-9
索书号:
D922.591.4/40
分类号:
D922.591.4
页数:
11, 150页
价格:
15.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书内容包括: 劳动争议一般解决、劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、常用核心法规等。
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索书号
展开
劳动争议处理教程
:姜颖
作者:
姜颖
出版社:
法律出版社
出版时间:
2003
ISBN:
7-5036-4489-3
索书号:
D922.591-43/1
分类号:
D922.591-43
页数:
358页
价格:
19.50
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本教材面向二十一世纪的法学教育, 在全面、系统介绍我国劳动争议处理制度的基础上, 详细阐述本学科的基本理论和基础知识, 坚持理论联系实际的原则, 针对实践中出现较多的典型劳动争议作了重点剖析, 注重培养学生分析问题和解决问题的能力, 努力做到科学性、系统性和实用性的统一。
详细信息
索书号
展开
劳动争议处理实务
:李峣
作者:
李峣
出版社:
法律出版社
出版时间:
2019
ISBN:
978-7-5197-2927-1
索书号:
D922.591.4/82
分类号:
D922.591.4
页数:
305页
价格:
59.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书围绕劳动争议的产生、仲裁、诉讼及解决, 设计了实训目标与要求、实训原理、实训材料、实训过程和拓展思维等科目。
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索书号
展开
劳动合同管理与劳动争议处理
:左祥琦
作者:
左祥琦
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版时间:
2009
ISBN:
978-7-5045-7972-0
索书号:
D922.524/68
分类号:
D922.524
页数:
384页
价格:
30.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书是从实战的角度传授依法进行劳动合同管理的技巧, 以及依法处理和防范劳动争议的操作实务。
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索书号
展开
劳动争议处理法律制度研究
:董保华
作者:
董保华
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版时间:
2008
ISBN:
978-7-5045-6989-9
索书号:
D922.591.4/23
分类号:
D922.591.4
页数:
444页
价格:
50.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书以我国劳动争议处理的协商、调解、仲裁、诉讼法律制度的分析报告为线索, 收集了海峡两岸劳动法学者在劳动争议处理问题方面的多篇学术论文。
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索书号
展开
劳动争议处理
:姜颖
作者:
姜颖
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版时间:
2009
ISBN:
978-7-5045-7975-1
索书号:
D922.591.1-43/2
分类号:
D922.591.1-43
页数:
228页
价格:
28.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书在介绍我国劳动争议处理法的基本理论、原则以及历史发展的基础上, 对劳动争议处理所涉及的适用范围、处理体制、举证责任, 以及劳动争议调解、仲裁、诉讼等各个阶段的具体制度进行了详细的论述, 研讨内容涉及我国劳动争议处理法的各个方面。
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索书号
展开
七步法: 劳动争议预防与处理的技术模型
:杨磊
作者:
杨磊
出版社:
中国劳动社会保障出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-5167-2861-1
索书号:
D922.591.4/68
分类号:
D922.591.4
页数:
160页
价格:
25.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书通过对“中国企业劳动争议处理的七步法模型”的阐述, 揭示了在中国当前的法律、人文环境下企业劳动争议处理的基本思路与方法, 把解决企业劳动争议的问题方法浓缩为七大步, 并且对劳动争议处理过程中的诸多要点进行了全面系统地分析, 指出了企业实现合法、合理和合情地解决劳动争议, 实现劳资双赢的途径, 本书尤其着重强调了企业对劳动争议的预防管理。
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中国法制出版社
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法律出版社
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中国劳动社会保障出版社
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中国人民大学出版社
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北京大学出版社
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上海交通大学出版社
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中国方正出版社
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2
)
科学出版社
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2
)
东北财经大学出版社
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中国工人出版社
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中国民主法制出版社
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中国经济出版社
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农村读物出版社
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法律出版社
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中国劳动社会保障出版社
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中国人民大学出版社
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北京大学出版社
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上海交通大学出版社
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科学出版社
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东北财经大学出版社
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作者
中国法制出版社
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北京市劳动和社会保障法学会
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姜颖
(
2
)
王远东, 赵学昌
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中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会
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何军兵
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姜颖
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2011
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2020
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2005
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2003
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2008
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2016
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