劳动争议处理实务 共有9条记录 共耗时[0.000]秒
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    劳动争议处理实务:李峣

    作者:李峣 出版社:法律出版社 出版时间:2019 ISBN:978-7-5197-2927-1
    索书号:D922.591.4/82 分类号:D922.591.4 页数:305页 价格:59.00
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    本书围绕劳动争议的产生、仲裁、诉讼及解决, 设计了实训目标与要求、实训原理、实训材料、实训过程和拓展思维等科目。
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    全新劳动争议处理实务指引:詹德强

    作者:詹德强 出版社:中国法制出版社 出版时间:2020 ISBN:978-7-5216-0928-8
    索书号:D922.591/8=3Z 分类号:D922.591 页数:13, 305页 价格:66.00
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    本书根据现实中劳动争议发生或被关注的实际情况, 分为十七章。介绍了劳动争议处理程序 ; 劳动合同履行、续订、中止、终止、解除、无效等争议处理 ; 商业秘密保护、竞业限制、培训服务期等争议处理 ; 劳动报酬、经济补偿金、赔偿金、工伤与职业病、社会保险事务等争议处理 ; 劳务派遣、集体协商等争议处理, 对涉及的加班费、调岗调薪、女工保护、外国人就业、特殊劳动关系、劳务关系、工资及个人所得税处理、医疗期等较易产生的争议也做了相应介绍。
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    劳动争议处理实务:王远东, 赵学昌

    作者:王远东, 赵学昌 出版社:北京大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-301-15311-6
    索书号:D922.591.1-43/1 分类号:D922.591.1-43 页数:256页 价格:30.00
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    本书突破传统教材模式, 紧紧围绕人力资源管理专业的人才培养目标, 从人力资源管理工作岗位的实际需要出发。
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    劳动争议处理实务:王远东, 赵学昌

    作者:王远东, 赵学昌 出版社:北京大学出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-301-29931-9
    索书号:D922.591.1-43/1=2 分类号:D922.591.1-43 页数:203页 价格:35.00
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    本书突破传统教材模式, 紧紧围绕人力资源管理专业的人才培养目标, 从人力资源管理工作岗位的实际需要出发。
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    劳动争议处理实务教程:张冬梅

    作者:张冬梅 出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2021 ISBN:978-7-300-28841-3
    索书号:D922.591.1-43/8 分类号:D922.591.1-43 页数:200页 价格:45.00
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    本书以劳动争议处理程序为主线, 在系统介绍劳动争议处理基本理论的基础上, 分别对协商实务、调解实务、仲裁实务和诉讼实务进行充分论述, 并就现实中的热点和难点问题展开讨论。本书体量小, 理论阐述简明, 并基于本书的特点 —— 实务, 精心选取了相应的案例和样书范本, 便于读者掌握。
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    纷争与和谐: 劳动争议预防与处理实务精要:陆敬波

    作者:陆敬波 出版社:中国劳动社会保障出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5045-8056-6
    索书号:D922.591.4/17 分类号:D922.591.4 页数:365页 价格:48.00
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    本书内容包括: 与时俱进的劳动争议、劳动合同订立争议、劳动合同终止争议、劳动报酬争议、企业法律培训等。
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    新型疑难劳动争议处理实务与诉讼指引:北京市劳动和社会保障法学会

    作者:北京市劳动和社会保障法学会 出版社:法律出版社 出版时间:2010 ISBN:978-7-5118-0484-6
    索书号:D922.591.4/34 分类号:D922.591.4 页数:574页 价格:39.00
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    本书内容包括: 劳动关系的认定、劳动合同的履行、劳动合同的解除、劳动合同的终止与续订、劳动报酬和经济补偿、工伤与社会保险、保密与竞业限制等、其他劳动争议。
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    最新劳动争议处理实务与诉讼指引:北京市劳动和保障法学会

    作者:北京市劳动和保障法学会 出版社:法律出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-5118-1796-9
    索书号:D922.591.4/49 分类号:D922.591.4 页数:459页 价格:38.00
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    本书分别从法官和律师实践操作的角度加强了对于案例的分析点评深度和力度, 并且对于工伤与社会保险方面的争议按照新法的规定进行了解析。
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    劳动纠纷处理实务:侯敏

    作者:侯敏 出版社:哈尔滨工程大学出版社 出版时间:2011 ISBN:978-7-81133-926-0
    索书号:D922.591.4/51 分类号:D922.591.4 页数:251页 价格:15.00
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    本书共分八章, 内容包括劳动争议、劳动争议的和解与调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、劳动合同争议处理、养老保险争议处理等。
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