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人力资源管理实务
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人力资源管理实训教程之人力资源管理服务篇
:彭莹莹
作者：
彭莹莹
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-121-31749-1
索书号：
F243-43/18
分类号：
F243-43
页数：
10, 196页
价格：
32.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书从企业对人力资源管理专业毕业生的专业素养和专业技能的需求出发, 以企业具有代表性的典型人力资源服务活动为核心, 总结和提炼了企业重视的员工职业能力和职业道德培训、社会保险业务以及员工人事档案管理业务, 系统地展现和训练人力资源公共服务的工作实操过程。
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索书号
展开
人力资源管理实务
:陈锡萍, 梁建业, 吴昭贤
作者：
陈锡萍, 梁建业, 吴昭贤
出版社：
中国商务出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-5103-2997-5
索书号：
F243/15
分类号：
F243
页数：
215页
价格：
39.80
复本数：
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本书以通俗易懂的方式, 阐述了完整而全面的人力资源管理的基本概念以及技术方法。涉及的内容包括人力资源管理基本概念、人力资源规划的制定与实施、员工招聘与选拔、员工素质测评、岗位分析与岗位评价、绩效管理、薪酬管理、员工培训、劳动关系管理等。本书参考最新的教材体例进行其结构设计: 突出教学目标的要求, 各章都有提纲挈领式的教学内容小结, 便于掌握课程理论知识要点 ; 各章都安排案例, 提出若干问题, 引导学生深入分析与思考, 为解决实际问题出谋划策, 提高思维能力 ; 各章都给学生布置一定量的练习题, 以提升学生应用操作的能力。
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人力资源管理原理与实务
:邹华, 修桂华
作者：
邹华, 修桂华
出版社：
北京大学出版社
出版时间：
2015
ISBN：
978-7-301-25511-7
索书号：
F243-43/2=2
分类号：
F243-43
页数：
299页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书对人力资源管理的基本理论和基础知识进行了较为全面的总结和阐述。根据人力资源管理专业实践性和应用性强的特点, 结合人力资源管理实践领域中的有效经验和新鲜实践, 对人力资源管理的基本技能和方法进行了较为充分的介绍。各章后面都附有思考题和案例分析, 以便总结和进一步思考。
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索书号
展开
人力资源管理: 理论与实务
:王兰云
作者：
王兰云
出版社：
电子工业出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-121-31751-4
索书号：
F243-43/17
分类号：
F243-43
页数：
273页
价格：
39.00
复本数：
在馆数：
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累借次数：
本书以人力资源管理的核心职能为线索, 系统地介绍了人力资源管理理论与实务, 尤其是最近出现的新观念、新理论、新方法, 还介绍了很多操作性较强的图表, 以方便读者对理论的理解和使用。
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索书号
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人力资源管理: 理论、方法与实务
:伍娜, 张舫
作者：
伍娜, 张舫
出版社：
西南财经大学出版社
出版时间：
2017
ISBN：
978-7-5504-2737-2
索书号：
F243-43/11
分类号：
F243-43
页数：
285页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书在吸收近年来最新科研成果和实际工作经验的基础上, 详细论述了人力资源管理导论、组织设计与工作分析、人力资源规划、招聘与配置、员工培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作内容。
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索书号
展开
人力资源管理专业知识与实务: 中级
:中华会计网校
作者：
中华会计网校
出版社：
人民出版社
出版时间：
2019
ISBN：
978-7-01-020981-4
索书号：
F243/17/2
分类号：
F243
页数：
143页
价格：
38.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书主要内容包括: 组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系等。
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索书号
展开
人力资源管理实务
:王丽静
作者：
王丽静
出版社：
中国轻工业出版社
出版时间：
2009
ISBN：
978-7-5019-6760-5
索书号：
F241-43/9
分类号：
F241-43
页数：
289页
价格：
30.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书内容包括: 工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工甄选、员工培训、绩效管理、薪酬管理等。
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索书号
展开
技术性人力资源管理: 系统设计及实务操作
:石磊
作者：
石磊
出版社：
巴蜀书社
出版时间：
2008
ISBN：
978-7-80752-243-0
索书号：
F241/14
分类号：
F241
页数：
526页
价格：
42.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书包括组织结构与工作分析 ; 人力资源规划、招聘和选择 ; 个人发展与组织发展三篇内容。
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索书号
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人力资源管理法务实战笔记
:李亚峰
作者：
李亚峰
出版社：
化学工业出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-122-26746-7
索书号：
D922.504/155
分类号：
D922.504
页数：
359页
价格：
68.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
累借次数：
本书讲解了人力资源管理者应注意的百余个法律问题, 剖析了近两百个人力资源管理工作案例, 分析的问题和选取的案例均是人力资源管理者经常遇到也极为关注的焦点。本书涵盖了员工招聘与录用、劳动合同签订、员工日常管理、员工培训与保密、员工绩效薪酬、员工保险福利、劳动合同解除终止、集体合同与劳务派遣、劳动争议处理等9大人力资源管理中的重要内容。本书有助于人力资源管理者规避因不当操作带来的用工风险, 降低用工成本, 规避劳动争议的发生, 实现用人单位用工的合法化、规范化、合理化。
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索书号
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现代人力资源管理实务
:陈天博
作者：
陈天博
出版社：
中国财富出版社
出版时间：
2016
ISBN：
978-7-5047-6055-5
索书号：
F243-43/8
分类号：
F243-43
页数：
220页
价格：
34.00
复本数：
在馆数：
累借天数：
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本书主要介绍了人力资源的发展历史, 并且详细阐述了人力资源规划、工作分析、招聘、培训与开发、绩效管理以及薪酬福利的相关内容、流程和方法。
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劳动派
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王丽静
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谢阳
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中华会计网校
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伍娜, 张舫
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刘新苗
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王丽静
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中华会计网校
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伍娜, 张舫
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刘新苗
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刘晓初, 中国建设教育协会建筑企业人力资源教育工作委员会, 学尔森学院学术研究院, 中建管理学院
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