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激励契约不完备性与组织文化/张淑敏

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  • 设置3:本书共三篇10章, 第一篇不完备契约的理论基础包括: 导论、激励契约设计的理论基础等 ; 第二篇不完备契约的深层原因包括: 被激励者目标多元化与激励形式局限性等 ; 第三篇不完备契约的文化弥补。
  • 摘要:有书目 (第186-210页)
    • 附注提要
    本书共三篇10章, 第一篇不完备契约的理论基础包括: 导论、激励契约设计的理论基础等 ; 第二篇不完备契约的深层原因包括: 被激励者目标多元化与激励形式局限性等 ; 第三篇不完备契约的文化弥补。
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    D913.04/192 00220600 0 专业文献室 入藏 中文图书
    D913.04/192 00220601 0 专业文献室 入藏 中文图书
    D913.04/192 00220602 0 专业文献室 入藏 中文图书
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