附件:设置1:设置2:设置3:本书以成立于汉, 并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程, 作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争, 以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态, 作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发, 对大量相关史料进行了考订梳理, 在此基础之上, 对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁, 进行了深入分析和精到阐述。摘要:
附注提要
本书以成立于汉, 并最终在隋唐演变为科举制的察举选官制度的七八百年变迁历程, 作为研究对象。书中把官僚制理性行政、帝国政体下的特权分配与权力斗争, 以及作为帝国官僚来源的知识群体的动态, 作为制约察举制变迁的三个主要动因。由此出发, 对大量相关史料进行了考订梳理, 在此基础之上, 对察举制中的“以德取人”、“以能取人”、“以文取人”及“以名取人”、“以族取人”因素的表现形式、相互关系及变迁, 进行了深入分析和精到阐述。