附件:设置1:设置2:设置3:本书主要对公共部门人才资源管理的性质、发展趋势, 中外人力资源管理制度的培训, 人力资源规划、工作分析与评价, 人力资源的招募与甄选, 人力资源培训、绩效管理、工资福利体系, 以及人力资源管理的纪律与惩戒等, 作了深入浅出的阐述, 并附有生动典型的案例讨论。摘要:有书目
附注提要
本书主要对公共部门人才资源管理的性质、发展趋势, 中外人力资源管理制度的培训, 人力资源规划、工作分析与评价, 人力资源的招募与甄选, 人力资源培训、绩效管理、工资福利体系, 以及人力资源管理的纪律与惩戒等, 作了深入浅出的阐述, 并附有生动典型的案例讨论。