附件:设置1:设置2:设置3:本书共六章, 内容包括: 组织行为基本概述、组织行为的形成与发展、基于个体行为的组织行为管理、基于群体行为的组织行为管理、基于领导行为的组织行为管理、组织行为管理的未来展望。具体内容包括: 组织行为概念界定 ; 组织行为学解读 ; 组织行为结构 ; 组织行为文化 ; 组织行为的发展历程 ; 组织行为管理面临的挑战与变革 ; 人格管理态度 ; 管理情绪管理 ; 价值观管理 ; 能力管理 ; 社会知觉管理等。摘要:有书目 (第161-162页)
附注提要
本书共六章, 内容包括: 组织行为基本概述、组织行为的形成与发展、基于个体行为的组织行为管理、基于群体行为的组织行为管理、基于领导行为的组织行为管理、组织行为管理的未来展望。具体内容包括: 组织行为概念界定 ; 组织行为学解读 ; 组织行为结构 ; 组织行为文化 ; 组织行为的发展历程 ; 组织行为管理面临的挑战与变革 ; 人格管理态度 ; 管理情绪管理 ; 价值观管理 ; 能力管理 ; 社会知觉管理等。