共情管理/(日) 渡边雅司, 孔元元
附件:设置1:设置2:设置3:本书是一本提示了新时代所需求的新领导形象的“组织活力的教科书”。作者渡边雅司是一家百年老店的第八代当家, 他顺应新的时代, 改变传统的经营理念, 不断创新产品并运用新的营销方式, 最终让老店焕发出青春气息, 变成日本著名的网红甜品店。渡边雅司坚信“信赖员工, 有委以重任的勇气, 公司也会变强”, 他采取共情管理、与员工共同成长等一系列措施, 不是追求“应有的姿态”, 而是专注于“现在、这里”, 专注于“让接触葛饼的人感到幸福”的理念和理想。摘要:
附注提要
本书是一本提示了新时代所需求的新领导形象的“组织活力的教科书”。作者渡边雅司是一家百年老店的第八代当家, 他顺应新的时代, 改变传统的经营理念, 不断创新产品并运用新的营销方式, 最终让老店焕发出青春气息, 变成日本著名的网红甜品店。渡边雅司坚信“信赖员工, 有委以重任的勇气, 公司也会变强”, 他采取共情管理、与员工共同成长等一系列措施, 不是追求“应有的姿态”, 而是专注于“现在、这里”, 专注于“让接触葛饼的人感到幸福”的理念和理想。