附件:设置1:设置2:设置3:我们正处在一个瞬息万变、变幻莫测的时代, 企业家和高管们面临的挑战不仅仅是如何避免危机, 更主要的是如何渡过和抵御逆境。保罗·G.史托兹博士是逆商理论的提出者, 也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者。他在本书中有针对性地阐述的职场逆商提升理论与方法论, 如衡量逆商、CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具、重要性量表、智慧金字塔等更为实用的理论与工具, 可以帮助企业识别、招聘面对逆境时的攀登者, 系统性提升组织、团队和职场人士的抗逆力, 助其在激烈竞争环境下立于不败之地。摘要:
附注提要
我们正处在一个瞬息万变、变幻莫测的时代, 企业家和高管们面临的挑战不仅仅是如何避免危机, 更主要的是如何渡过和抵御逆境。保罗·G.史托兹博士是逆商理论的提出者, 也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者。他在本书中有针对性地阐述的职场逆商提升理论与方法论, 如衡量逆商、CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具、重要性量表、智慧金字塔等更为实用的理论与工具, 可以帮助企业识别、招聘面对逆境时的攀登者, 系统性提升组织、团队和职场人士的抗逆力, 助其在激烈竞争环境下立于不败之地。