没有管不好只有不会管/迟双明

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设置3:全书从篇章结构上看, 一共分为十章。从自我管理、目标明确、时间利用效率、充分授权、人才使用、员工情绪调动、团队核心、团队发展方向、处理员工冲突、管理制度人性化的思考以及危机管理的应对措施等十多个方面全面展开详细的论述。

摘要:

附注提要

全书从篇章结构上看, 一共分为十章。从自我管理、目标明确、时间利用效率、充分授权、人才使用、员工情绪调动、团队核心、团队发展方向、处理员工冲突、管理制度人性化的思考以及危机管理的应对措施等十多个方面全面展开详细的论述。

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没有管不好 只有不会管/迟双明