附件:设置1:设置2:设置3:本书内容全面、讲解透彻、技巧丰富、方法实用, 全书共分为25章, 包括战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理、人事管理、用人艺术、柔性管理、创新管理、趋势管理、变革管理、目标管理、授权管理、团队管理、组织形象管理、制度管理、沟通管理、激励管理、绩效管理、时间管理、冲突管理、企业文化管理、项目管理、危机管理等各个方面, 汇聚管理学的知识精髓, 结合真实、生动的案例, 将管理的妙招一一展示。摘要:
附注提要
本书内容全面、讲解透彻、技巧丰富、方法实用, 全书共分为25章, 包括战略管理、决策管理、竞争优势管理、营销管理、成本管理、组织架构管理、人事管理、用人艺术、柔性管理、创新管理、趋势管理、变革管理、目标管理、授权管理、团队管理、组织形象管理、制度管理、沟通管理、激励管理、绩效管理、时间管理、冲突管理、企业文化管理、项目管理、危机管理等各个方面, 汇聚管理学的知识精髓, 结合真实、生动的案例, 将管理的妙招一一展示。