附件:设置1:设置2:设置3:本书主要内容包括: 个体行为、工作满意度、激励理论、领导理论、群体沟通、群体沟通、工作压力、组织文化、组织伦理、组织监督、组织绩效评估和组织变革12个知识模块形成30个本土案例, 每个案例包括案例思考、案例正文、案例分析、评价反思和参考文献等内容。摘要:有书目
附注提要
本书主要内容包括: 个体行为、工作满意度、激励理论、领导理论、群体沟通、群体沟通、工作压力、组织文化、组织伦理、组织监督、组织绩效评估和组织变革12个知识模块形成30个本土案例, 每个案例包括案例思考、案例正文、案例分析、评价反思和参考文献等内容。