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战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究/王朝晖

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  • 设置3:本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点, 然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境双元型创新的概念, 组成要素和维度, 分析了情境双元型创新与智力资本的关系。
  • 摘要:有书目 (第176-199页)
  • 附注提要
    本文首先介绍战略人力资源管理对情境双元型创新的影响研究的研究背景、研究问题、技术路线、研究方法和创新点, 然后回顾与述评创新和人力资源管理领域的研究文献。界定了情境双元型创新的概念本文界定了情境双元型创新的概念, 组成要素和维度, 分析了情境双元型创新与智力资本的关系。
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    F243/10 00484854 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F243/10 00484856 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F243/10 00484855 0 综合文献室 入藏 中文图书