附件:设置1:设置2:设置3:员工是孩子, 店长就是家长、是门店的核心。二手房门店销售业绩的好不好, 跟员工的工作状态成正比, 店长的作用就是将他们的工作积极性充分调动起来。员工是学员, 店长就是引导者。工作中, 员工难免会出现这种情绪或问题, 情绪不佳, 必然会影响到成交能否达成; 问题得不到合理解决, 也会影响业绩的达成。只有经过引导, 员工才能将自己的不良情绪化解掉; 才能让员工及时发现问题、解决问题, 实现门店的提升。摘要:
附注提要
员工是孩子, 店长就是家长、是门店的核心。二手房门店销售业绩的好不好, 跟员工的工作状态成正比, 店长的作用就是将他们的工作积极性充分调动起来。员工是学员, 店长就是引导者。工作中, 员工难免会出现这种情绪或问题, 情绪不佳, 必然会影响到成交能否达成; 问题得不到合理解决, 也会影响业绩的达成。只有经过引导, 员工才能将自己的不良情绪化解掉; 才能让员工及时发现问题、解决问题, 实现门店的提升。