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敏捷共创: 让学习直接创造成果/高松

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  • 设置3:本书结合众多将行动学习整合到组织运行中的知名企业案例, 详细介绍了行动学习的重点核心工具, 以及敏捷共创这一新型的培训学习方法论, 使彼得?圣吉所提出的学习型组织和王阳明所提出的“知行合一”等抽象的理念可以真正地落到实处。
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    • 附注提要
    本书结合众多将行动学习整合到组织运行中的知名企业案例, 详细介绍了行动学习的重点核心工具, 以及敏捷共创这一新型的培训学习方法论, 使彼得?圣吉所提出的学习型组织和王阳明所提出的“知行合一”等抽象的理念可以真正地落到实处。
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    F272.92/351 00470675 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F272.92/351 00470677 0 综合文献室 入藏 中文图书
    F272.92/351 00470676 0 综合文献室 入藏 中文图书
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