附件:设置1:设置2:设置3:无论从事什么行业, 管理者都会遇到一些相同的问题--27个反复出现的挑战: 担心失去明星员工, 如何激励懒散的员工, 如何应对态度有问题的员工, 员工之间相处不融洽该怎么办, 等等。书中会针对每一个挑战进行解析, 你会看到最高效的管理者如何利用 管理的基本原则主动地解决所面临的问题。对于如何改变糟糕的态度, 如何减少摩擦和冲突, 如何纠正业绩差的员工, 如何留住业绩非常好的员工, 甚至对于如何应对个人的职业枯竭问题, 作者在书中都提供了明确的方法。这本书对于各层级的管理者来说都是 不可或缺的资源。摘要:
附注提要
无论从事什么行业, 管理者都会遇到一些相同的问题--27个反复出现的挑战: 担心失去明星员工, 如何激励懒散的员工, 如何应对态度有问题的员工, 员工之间相处不融洽该怎么办, 等等。书中会针对每一个挑战进行解析, 你会看到最高效的管理者如何利用 管理的基本原则主动地解决所面临的问题。对于如何改变糟糕的态度, 如何减少摩擦和冲突, 如何纠正业绩差的员工, 如何留住业绩非常好的员工, 甚至对于如何应对个人的职业枯竭问题, 作者在书中都提供了明确的方法。这本书对于各层级的管理者来说都是 不可或缺的资源。