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变革中的基因: 移动互联时代的组织能力创新/杨国安, 李晓红

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  • 设置3:本书是企业战略和组织能力领域的经济管理著作。作者认为, 企业持续成功既要有成功的战略, 也要组织能力配合让战略落地。随着移动互联时代的到来, 企业的商业模式和经营效率已经被它深刻影响, 替代与被替代, 甚至颠覆和被颠覆的机会都大大增加。找到风口, 猪真的能飞起来吗, 飞起来之后会不会很快摔下来? 战略和商业模式容易复制, 但是组织能力却是答应持久战的关键。作者从组织能力的三角模型出发, 以移动互联为时代背景, 从战略、人才管理、领导力等多个角度, 结合多年来的实际调研和成功案例, 给出了企业如何在移动互联时代持续获得成功的战略和路径。
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  • 附注提要
    本书是企业战略和组织能力领域的经济管理著作。作者认为, 企业持续成功既要有成功的战略, 也要组织能力配合让战略落地。随着移动互联时代的到来, 企业的商业模式和经营效率已经被它深刻影响, 替代与被替代, 甚至颠覆和被颠覆的机会都大大增加。找到风口, 猪真的能飞起来吗, 飞起来之后会不会很快摔下来? 战略和商业模式容易复制, 但是组织能力却是答应持久战的关键。作者从组织能力的三角模型出发, 以移动互联为时代背景, 从战略、人才管理、领导力等多个角度, 结合多年来的实际调研和成功案例, 给出了企业如何在移动互联时代持续获得成功的战略和路径。
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    F272.9/117 00466753 0 综合文献室 入藏 中文图书
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