附件:设置1:设置2:设置3:随着我国经济发展进入新常态, 供给侧结构性改革力度不断加大, 事业单位等改革不断深化, 劳动人事争议进入了多发期。为帮助广大劳动人事争议调解仲裁人员、法律工作者、劳动者、企业负责人与人力资源管理人员学习、掌握劳动人事相关法律知识, 及时化解劳动人事争议, 维护争议当事人的合法权益, 我们结合人力资源和社会保障部近期修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》, 编辑了本书。全书对劳动人事相关法律规范进行了精选收录, 对司法实践中存在的法律适用难点问题梳理了最高人民法院司法观点, 并配以典型案例, 为广大劳动者、企业负责人与人力资源管理人员提供了生动的学法用法教材, 也为劳动人事争议调解仲裁人员、法律工作者执法办案提供了法律依据速查工具。摘要:
附注提要
随着我国经济发展进入新常态, 供给侧结构性改革力度不断加大, 事业单位等改革不断深化, 劳动人事争议进入了多发期。为帮助广大劳动人事争议调解仲裁人员、法律工作者、劳动者、企业负责人与人力资源管理人员学习、掌握劳动人事相关法律知识, 及时化解劳动人事争议, 维护争议当事人的合法权益, 我们结合人力资源和社会保障部近期修订的《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》, 编辑了本书。全书对劳动人事相关法律规范进行了精选收录, 对司法实践中存在的法律适用难点问题梳理了最高人民法院司法观点, 并配以典型案例, 为广大劳动