附注提要
本教材在编写中根据养老服务机构的工作特点, 从掌握实用操作技能, 以能力培养为根本出发点, 采用项目模块化的编写方式。全书分为六个项目, 主要内容包括: 养老服务机构职位分析、养老服务机构培训项目开发、养老服务机构培训课程开发、养老服务机构培训教材开发、养老服务机构培训教学工作和养老服务机构培训评估工作。本教材以人力资源培训师培训技能为线索, 根据各省市社会福利服务协会培训的内容, 构建养老服务机构人力资源培训师知识体系, 强调提升人力资源培训师的综合素质和技能。在教材内容的选取上以机构高层管理者教育培训课程的研究与设计、机构技术