附件:设置1:设置2:设置3:本书以公务员制度的产生与发展为逻辑起点, 以理解公务员制度的主要内容为落脚点, 系统阐述了公务制度的基本理论, 体现出公务员制度的系统性及其实践导向。全书主要包括以下内容: 公务员人事分类制度, 包括品位分类和职位分类两种。公务员更新制度, 主要包括录用、聘任、培训、交流、退休等环节。公务员激励制度, 主要包括考核、奖励、晋升、工资福利、申诉控告等环节。公务员约束制度, 主要包括回避、公务员纪律、行政处分及法律责任等环节。摘要:有书目 (第208-209页)
附注提要
本书以公务员制度的产生与发展为逻辑起点, 以理解公务员制度的主要内容为落脚点, 系统阐述了公务制度的基本理论, 体现出公务员制度的系统性及其实践导向。全书主要包括以下内容: 公务员人事分类制度, 包括品位分类和职位分类两种。公务员更新制度, 主要包括录用、聘任、培训、交流、退休等环节。公务员激励制度, 主要包括考核、奖励、晋升、工资福利、申诉控告等环节。公务员约束制度, 主要包括回避、公务员纪律、行政处分及法律责任等环节。