附件:设置1:设置2:设置3:本书以问答的形式主要描述了劳动争议调解仲裁基础知识, 包括劳动争议和人事争议的概念, 劳动仲裁与经济仲裁的区别, 我国劳动争议仲裁制度经历的历史进程, 劳动争议协商的方式、种类, 调解员应具备的条件和素质, 基层劳动人事争议调解组织工作职责, 仲裁委员会的职责等内容, 是相关部门和人员的重要参考工具书。摘要:
附注提要
本书以问答的形式主要描述了劳动争议调解仲裁基础知识, 包括劳动争议和人事争议的概念, 劳动仲裁与经济仲裁的区别, 我国劳动争议仲裁制度经历的历史进程, 劳动争议协商的方式、种类, 调解员应具备的条件和素质, 基层劳动人事争议调解组织工作职责, 仲裁委员会的职责等内容, 是相关部门和人员的重要参考工具书。