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劳动法律维权微手册/北京市总工会法律服务中心

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  • 设置3:本书内容包括: 加班与值班有何区别、用人单位什么情况下必须签订无固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同是否可以解除、新入职的员工在试用期生病是否应当享受医疗期等。
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    本书内容包括: 加班与值班有何区别、用人单位什么情况下必须签订无固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同是否可以解除、新入职的员工在试用期生病是否应当享受医疗期等。
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