做自己的HR: 改变职业生涯的16堂课/李江涛

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设置3:本书共分为16部分, 主要内容包括: 入职: 新人要有新人样 ; 上下班: 保持积极姿态 ; 接手任务: 新任务, 新机会 ; 执行力: 讲结果, 不讲如果 ; 汇报工作: 领导面前展示你的价值等。

摘要:

附注提要

本书共分为16部分, 主要内容包括: 入职: 新人要有新人样 ; 上下班: 保持积极姿态 ; 接手任务: 新任务, 新机会 ; 执行力: 讲结果, 不讲如果 ; 汇报工作: 领导面前展示你的价值等。

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