附件:设置1:设置2:设置3:本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状, 深入地进行案例分析探讨, 立意新颖, 让每一位管理者都有一个新的观念, 为企业储备人才支招。主要内容包括: 麦肯锡选人理念: 你可以不完美, 但要志向远大 ; 麦肯锡选人的基本要求: 拥有独立解决问题的能力等。摘要:
附注提要
本书针对国内企业人力资源管理薄弱之现状, 深入地进行案例分析探讨, 立意新颖, 让每一位管理者都有一个新的观念, 为企业储备人才支招。主要内容包括: 麦肯锡选人理念: 你可以不完美, 但要志向远大 ; 麦肯锡选人的基本要求: 拥有独立解决问题的能力等。