人员招聘与配置/张妍, 张艳艳

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设置3:本书共分为八个学习情境, 其内容包括: 认识员工招聘 ; 招聘的准备 ; 招聘与甄选 ; 面试的组织与实施 ; 员工录用与入职培训 ; 招聘评估与招聘风险规避 ; 人力资源配置 ; 人员流动管理。

摘要:有书目 (第214-215页)

附注提要

本书共分为八个学习情境, 其内容包括: 认识员工招聘 ; 招聘的准备 ; 招聘与甄选 ; 面试的组织与实施 ; 员工录用与入职培训 ; 招聘评估与招聘风险规避 ; 人力资源配置 ; 人员流动管理。

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