附件:设置1:设置2:林应武设置3:本工作文集, 由广东省人力资源和社会保障厅 (广东省公务员局) 综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑, 是“广东省公务员新加坡公共管理专题研究班”第四期的培训研究论文。学员们用论文的形式, 运用所学公共管理理论并结合新加坡公共管理经验来深入探讨广东公共管理实践, 对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理具体问题进行了积极的思考, 对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。摘要:
附注提要
本工作文集, 由广东省人力资源和社会保障厅 (广东省公务员局) 综合管理与培训处和中山大学政治与公共事务管理学院组织编辑, 是“广东省公务员新加坡公共管理专题研究班”第四期的培训研究论文。学员们用论文的形式, 运用所学公共管理理论并结合新加坡公共管理经验来深入探讨广东公共管理实践, 对我国和广东省改革开放进程中面对的诸多公共管理具体问题进行了积极的思考, 对转变观念、提高公共服务意识、不断提高自身公共管理与服务的水平和能力等问题进行了分析和探索。