附件:设置1:设置2:周瑜弘设置3:本书从人力资源管理的不同侧面，系统地收集了各方面的案例。除综合案例部分外，每个部分的案例都有案例介绍、案例分析和思考·讨论·训练三个部分的内容。全书收集了人力资源概述、职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、跨文化管理、职业生涯管理、劳动关系管理等方面的案例，并设有综合案例部分，供读者阅读与分析。摘要:有书目 (第286-287页)
附注提要
本书从人力资源管理的不同侧面，系统地收集了各方面的案例。除综合案例部分外，每个部分的案例都有案例介绍、案例分析和思考·讨论·训练三个部分的内容。全书收集了人力资源概述、职务分析、人力资源规划、员工招聘、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、跨文化管理、职业生涯管理、劳动关系管理等方面的案例，并设有综合案例部分，供读者阅读与分析。