附件:设置1:设置2:设置3:中层管理者若是不懂得带队伍, 组织就没有效率, 团队就没有战斗力, 企业也就没有傲人的成绩。所以, 本书针对这些管理现状, 提出了16条管理经验, 比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等, 涉及企业管理的方方面面。企业和管理者可根据自己管理中遇到的具体问题, 选择合适的策略, 从而真正做到管好下属, 带好下属。摘要:
附注提要
中层管理者若是不懂得带队伍, 组织就没有效率, 团队就没有战斗力, 企业也就没有傲人的成绩。所以, 本书针对这些管理现状, 提出了16条管理经验, 比如做好自我管理、树立威信、担当责任、利用制度、授权、以情御人、沟通、制造竞争等, 涉及企业管理的方方面面。企业和管理者可根据自己管理中遇到的具体问题, 选择合适的策略, 从而真正做到管好下属, 带好下属。