附件:光盘1片设置1:设置2:设置3:本书旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生, 提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。本书按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架, 首先从组织文化、管理职能、素质模型理论流派等多层次概括理论精髓; 再以22个国内外知名企事业单位和国家标准开启思维视野; 随后揭秘模型构建的两种基本方法; 进而解读通用素质模型以提供建模参考标准; 最后讲解素质模型的动态制度管理。摘要:
附注提要
本书旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生, 提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。本书按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架, 首先从组织文化、管理职能、素质模型理论流派等多层次概括理论精髓; 再以22个国内外知名企事业单位和国家标准开启思维视野; 随后揭秘模型构建的两种基本方法; 进而解读通用素质模型以提供建模参考标准; 最后讲解素质模型的动态制度管理。