附件:设置1:设置2:设置3:本书将高绩效的驱动因素和人类的九个需求相结合, 提出一个简单有效的“九分钟”领导力提升体系, 包括“九分钟模型”、“三个关键问题”、“四步法”、“一个简单的教练模型”、“四个奖励或认可工具”、“一个简单活动”和“三个关键因素”。摘要:
附注提要
本书将高绩效的驱动因素和人类的九个需求相结合, 提出一个简单有效的“九分钟”领导力提升体系, 包括“九分钟模型”、“三个关键问题”、“四步法”、“一个简单的教练模型”、“四个奖励或认可工具”、“一个简单活动”和“三个关键因素”。