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Randy 共有4条记录共耗时[0.000]秒

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合同法: 案例与原理:Randy E.Barnett

作者：Randy E.Barnett 出版社：中信出版社 出版时间：2003 ISBN：7-80073-994-5
索书号：D971.23/25 分类号：D971.23 页数：41, 1134页 价格：170.00

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本书精选美国历史上的经典案例与近年最新案例, 选录的法官判决理由陈述篇幅更长, 使读者详细了解案件事实和法律推理。

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全能型领导者: 从认知到发展的突破之旅:(美) 罗恩·普赖斯, (美) 兰迪·里斯克, Ron Price, Randy Lisk, 马德隆

作者：(美) 罗恩·普赖斯, (美) 兰迪·里斯克, Ron Price, Randy Lisk, 马德隆 出版社：电子工业出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-121-34064-2
索书号：F272.91/148 分类号：F272.91 页数：XIX, 236页 价格：58.00

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本书分别从什么是这种能力、为什么这种能力重要、如何提升这种能力三个方面加以阐述。附录提供了针对25种能力的评测表，对照评测结果，你可以知道自己的薄弱方面，并有针对性地提升相关方面的能力。

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自信表达: 如何在沟通中从容做自己:(加) 兰迪·帕特森, Randy Paterson, 方旭燕, 张媛

作者：(加) 兰迪·帕特森, Randy Paterson, 方旭燕, 张媛 出版社：机械工业出版社 出版时间：2018 ISBN：978-7-111-60297-2
索书号：C912.11/79 分类号：C912.11 页数：XVIII, 240页 价格：49.00

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本书包含很多有效的认知行为技术, 来帮助你更好地表达自己, 学会如何设置和维持个人界限, 更加真实和自如地表达自己的观点, 使你在被批评或别人提出不合理的要求时更好地保护自己。这本书运用认知行为疗法 (CBT) 的原则和科学策略来解决心理健康问题, 被行为与认知疗法协会授予优秀自助图书奖 (授予杰出自助书籍的一个奖项) 。

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快佛商学院最有效的招聘课: 招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法:(美) 杰夫·斯玛特, 兰迪·斯特里特, Geoff Smart, Randy Street, 任月园

作者：(美) 杰夫·斯玛特, 兰迪·斯特里特, Geoff Smart, Randy Street, 任月园 出版社：广东人民出版社 出版时间：2015 ISBN：978-7-218-10141-5
索书号：F272.92/382 分类号：F272.92 页数：29, 211页 价格：48.00

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本书主要内容包括: 你是否饱受聘错人的痛苦折磨 ; 记分卡: 岗位规划图 ; 物色: 在职位空缺前就瞄准新人 ; 选拔: 四重关卡、层层过滤 ; 说服: “成交”的五大法宝等七章。

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