返回检索首页
我的图书馆登录
书 名
作 者
分类号
ISBN
索书号
主题词
出版社
任意词
每页显示
10
20
50
排序选项
排序方式
出版日期
索书号
出版社
排序方式
降序排列
升序排列
F273.1/5
共有
4
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转:
知识联盟的形成与运行机理研究
:石书玲
作者:
石书玲
出版社:
南开大学出版社
出版时间:
2015
ISBN:
978-7-310-04809-0
索书号:
F273.1/5
分类号:
F273.1
页数:
220页
价格:
35.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书共分为八章, 主要内容包括: 绪论、相关文献研究述评、知识联盟的形成与组建动因、知识联盟的成员选择、知识联盟的利益分配等。
详细信息
索书号
展开
项目管理: 整体性综合性的管理新模式
:本册邱卫东
作者:
本册邱卫东
出版社:
四川大学出版社
出版时间:
2016
ISBN:
978-7-5614-8752-5
索书号:
F273.1/13
分类号:
F273.1
页数:
234页
价格:
40.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
项目管理是企业经营中普遍采用的管理模式。项目管理人才已成为当今中国最稀缺的人力资源之一。本书兼收并蓄, 博采众长, 分别论述了项目管理的特性、内容、范围, 具体介绍了项目时间管理、项目成本管理、项目沟通管理、项目采购管理、项目整体管理的实务性方法。
详细信息
索书号
展开
行业内合作研发的联盟结构及收益分配方式研究
:范波, 张明志
作者:
范波, 张明志
出版社:
中国经济出版社
出版时间:
2012
ISBN:
978-7-5136-1408-5
索书号:
F273.1/20
分类号:
F273.1
页数:
130页
价格:
34.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书针对研发联盟中道德风险和收益分配不合理的现象, 建立联盟成员在不同分配方式和不同联盟结构下的合作研发博弈模型。
详细信息
索书号
展开
领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究
:石冠峰
作者:
石冠峰
出版社:
经济科学出版社
出版时间:
2017
ISBN:
978-7-5141-6922-5
索书号:
F273.1/27
分类号:
F273.1
页数:
170页
价格:
36.00
复本数:
在馆数:
累借天数:
累借次数:
本书以维基经济形态与开放式创新的兴起为背景, 针对新疆企业创新力不足的现状, 聚焦领导风格 (交易型、变革型、家长式、分布式) 、边界管理、心理安全氛围对团队创造力的作用机制, 运用层级回归等技术方法以疆内企业128个团队为样本进行实证分析。
详细信息
索书号
展开
缩小检索范围
文献类型
中文图书
(
4
)
出版社
中国经济出版社
(
1
)
南开大学出版社
(
1
)
四川大学出版社
(
1
)
经济科学出版社
(
1
)
只显示前10条......
中国经济出版社
(
1
)
南开大学出版社
(
1
)
四川大学出版社
(
1
)
经济科学出版社
(
1
)
查看更多信息......
作者
本册邱卫东
(
1
)
石书玲
(
1
)
石冠峰
(
1
)
范波, 张明志
(
1
)
只显示前10条......
本册邱卫东
(
1
)
石书玲
(
1
)
石冠峰
(
1
)
范波, 张明志
(
1
)
查看更多信息......
出版年
2012
(
1
)
2015
(
1
)
2016
(
1
)
2017
(
1
)
只显示前10条......
2012
(
1
)
2015
(
1
)
2016
(
1
)
2017
(
1
)
查看更多信息......
F273.1/5
共有
4
条记录
共耗时[0.000]秒
页码:
1
/
1
每页显示:
10
记录
跳转: