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    股权激励:张昕海, 于东科

    作者:张昕海, 于东科 出版社:机械工业出版社 出版时间:2000 ISBN:7-111-08167-6
    索书号:F272.92/40 分类号:F272.92 页数:392页 价格:26.00
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    本书阐述了股权激励的各个方面, 包括欧、美、日等国的相关运作经验和启示, 我国股票期权浪潮的风起, 企业股权激励制度设计方法、操作和效果分析等。
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    你在为谁工作:陈凯元

    作者:陈凯元 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:7-111-15871-7
    索书号:F272.92/152 分类号:F272.92 页数:163页 价格:16.80
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    本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题, 并对这个问题进行了深刻细致的解答。
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    比尔·盖茨: 优秀员工的10大准则:吕国荣

    作者:吕国荣 出版社:机械工业出版社 出版时间:2004 ISBN:7-111-15171-2
    索书号:F272.92/61 分类号:F272.92 页数:250页 价格:22.80
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    本书根据创业过程中和最好、最杰出的员工相处的经验, 归纳出的一个好员工应该具备的10大特征。
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    秩序之美: 职业化员工情操修炼:严正

    作者:严正 出版社:机械工业出版社 出版时间:2008 ISBN:978-7-111-22978-0
    索书号:F272.92/104 分类号:F272.92 页数:131页 价格:22.00
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    本书从职业化美德、素养、能力、操守、风范、心态等几个方面, 为读者阐述遵守秩序、体味秩序之美的职场守美修炼法则。
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    如何做好培训计划和预算:(美) 迪安妮 C. 瓦伦蒂

    作者:(美) 迪安妮 C. 瓦伦蒂 出版社:机械工业出版社 出版时间:2007 ISBN:7-111-20033-0
    索书号:F272.92/98 分类号:F272.92 页数:147页 价格:28.00
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    本书详细阐述了如何从各个角度发现企业的问题, 确认培训的需求, 选择和开发培训资源, 确认培训时间和培训方式, 做可行的培训预算, 以及如何向管理层展示培训计划和培训预算。
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    工作契约2.0: 如何管理新生代员工:(美)比尔·詹森

    作者:(美)比尔·詹森 出版社:机械工业出版社 出版时间:2003 ISBN:7-111-11756-5
    索书号:F272.92/105 分类号:F272.92 页数:14, 165页 价格:22.00
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    本书作者为今天的经济提供了一种很有用的新契约, 能够让公司的领导者与经理们从根本上改变与雇员的关系。
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    世界上最伟大的员工精神:于富荣

    作者:于富荣 出版社:北京工业大学出版社 出版时间:2009 ISBN:978-7-5639-2054-9
    索书号:F272.92/111 分类号:F272.92 页数:202页 价格:26.00
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    本书为职场中的每一个人提供了一套标准, 我们可借此标准评判出哪些员工是真正优秀的员工。同时, 本书还提供了相应的提升方法, 企业可以按照这套标准和方法来培养员工, 员工可以以此作为提升自己的最佳参考书。
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    人才管理大师:(美) 比尔·康纳狄, 拉姆·查兰, 刘勇军, 朱浩

    作者:(美) 比尔·康纳狄, 拉姆·查兰, 刘勇军, 朱浩 出版社:机械工业出版社 出版时间:2012 ISBN:978-7-111-38328-4
    索书号:F272.92/236 分类号:F272.92 页数:236页 价格:39.00
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    本书集中体现了人才管理大师的特质组合: 比尔·康纳狄在通用电气效力长达40年之久, 曾跟通用电气的CEO杰克·韦尔奇、杰夫?伊梅尔特一起通力合作, 使该公司成为世界上享负盛名的人才库; 拉姆·查兰则是全球排名第一的管理咨询大师。两人将他们无与伦比的经验和洞见总结出来, 写成这本人才研究指南——以突破性的观点告诉我们如何将企业带到一个新的高度。
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    好用Excel人事管理高手:诺立教育

    作者:诺立教育 出版社:机械工业出版社 出版时间:2018 ISBN:978-7-111-58888-7
    索书号:F272.92/368 分类号:F272.92 页数:XII, 284页 价格:59.00
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    本书共10章, 分别讲解认识Excel对HR的重要性、用技巧提升HR数据输入效率、对HR零乱数据进行精准加工整理、HR报表美化处理与打印设置、招聘要规范化、培训要系统化、人事档案要标准化、考勤要制度化、薪资管理要具体化、年度HR费用预算编制等内容。
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    方法总比问题多: 打造不找借口找方法的的一流员工:吴甘霖

    作者:吴甘霖 出版社:机械工业出版社 出版时间:2005 ISBN:7-111-15880-6
    索书号:F272.92/25 分类号:F272.92 页数:190页 价格:18.00
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    本书从方法与“问题”的关系、如何克服无法面对问题的心理障碍、如何拥有解决问题的有效方法、如何把问题变成机会四方面论述了寻找一流员工的方法与技巧。
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